發布日期:2025-04-08 21:37 瀏覽量:
2025年4月8日,營養烹飪學院在實訓基地306室召開每周工作會議,由楊霞院長主持,全體教職工參會。會議圍繞教學運行材料的檢查、技能競賽體系的優化、教科研項目的申報、人才培養方案的修訂、單招考試工作的安排等核心議題展開。提出多項創新舉措,為新階段我院發展錨定方向。
一、深化人才培養改革,構建全員參與機制
楊院長強調,人才培養是學院發展的核心任務。會議明確將組建五大專業教研團隊(烹飪工藝與營養、營養配餐、食品營養與健康、酒店數字化運營與管理),要求全體教師深度參與培養方案修訂,通過“自查短板—專項研討—制定計劃”的路徑實現專業能力提升。此舉措旨在響應全國教育工作會議提出的“統籌職業教育與產業需求銜接”要求,推動專業建設與行業動態同步發展。
二、積極參加各項比賽,以賽促學促教
為激發學生學習積極性,學院將校級烹飪技能大賽對標省賽、國賽標準,建立“校賽—省賽—國賽”的晉級通道。同時鼓勵教師多組織學生參賽,拓寬學生視野,提升學生技能。楊院長指出,改革宗旨在通過參賽培養復合型技術人才。
三、全員聯動,保障單招工作零差錯
面對即將到來的單招工作,楊霞院長高度重視,要求我院全體教師全員到崗,以高度的責任意識確保零差錯,圓滿完成此次任務。
四、黨建引領,助推教師快速成長
黨支部張桂紅書記表示,將成立黨員科研先鋒隊,鼓勵黨員教師帶頭參與教學競賽、帶頭申報課題,為職稱晉升打好基礎。
此次會議緊密結合國家教育戰略與區域發展需求,凸顯學院在職業教育改革中的主動作為,要求每位同仁練好自身功,為培養高素質技能技術人才注入新動能。