各系部、處室：
        《漯河食品職業(yè)學(xué)院職業(yè)技能競賽管理辦法》經(jīng)院務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
特此通知。
附件：《漯河食品職業(yè)學(xué)院職業(yè)技能競賽管理辦法》
 
職業(yè)技能競賽是貫徹職業(yè)教育方針的重大舉措，是我院提升教師職教能力、提高學(xué)生職業(yè)技能、推動高等職業(yè)教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的重要手段，也是對我院職業(yè)教育改革成果、教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的檢驗與展示。為提高全院師生參加職業(yè)技能競賽的積極性、規(guī)范職業(yè)技能競賽的管理、提高職業(yè)技能競賽的成效，特制定本辦法。
一、競賽類別
（一）院級競賽
院級競賽是指由學(xué)院主管部門為培養(yǎng)與提升師生崗位職業(yè)技能所舉辦的各種競賽活動，包括學(xué)生技能競賽和教師技能競賽。原則上由教務(wù)處統(tǒng)籌，系（部）主辦。
（二）院外競賽
院外競賽是指由相關(guān)上級管理部門和業(yè)務(wù)部門舉辦的、與專業(yè)密切相關(guān)的各類職業(yè)技能競賽，包括學(xué)生技能競賽和教師技能競賽。院外職業(yè)技能競賽級別分為國家級、省級和市級競賽三類，技能競賽級別由教務(wù)處會同相關(guān)部門進行審核。
１．國家級競賽一般指由國家部委牽頭組織開展的、面向全國的各類競賽。
２．省級競賽一般是由省級行政部門牽頭組織開展的、面向全省的各類競賽。
３．市級競賽是指由市級行政部門牽頭組織開展的、面向全市或跨市的各類競賽。
４．由行業(yè)學(xué)會、協(xié)會組織或其他組織舉辦的競賽，降低一個等級。
二、對象與范圍
（一）參賽對象
全日制在院學(xué)生、專任教師。
（二）競賽范圍
本管理辦法的職業(yè)技能競賽是以培養(yǎng)與提升我院師生的崗位職業(yè)能力為目的。學(xué)生競賽的范圍僅限于學(xué)生所在專業(yè)（群）針對的職業(yè)崗位技能的各種各類競賽，不包括素質(zhì)拓展類的技能競賽和其它類型的競賽活動。
三、審批流程
（一）院內(nèi)競賽由系（部）在每學(xué)年的第一個月上交《院級職業(yè)技能競賽計劃表》和《職業(yè)技能競賽申報書》，教務(wù)處審核、分管副院長批準(zhǔn)后實施。
（二）院外競賽
院外競賽由各系（部）要根據(jù)競賽的要求制定相應(yīng)的院外職業(yè)技能競賽備賽方案，填寫《職業(yè)技能競賽申報書》，并附相應(yīng)的競賽通知上交教務(wù)處審核，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
（三）承辦院外競賽
由各級政府行政部門、教指委、學(xué)術(shù)團體或行業(yè)協(xié)會等部門委托我院承辦的競賽須經(jīng)學(xué)院辦公會審批后才能實施。原則上由學(xué)院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)系（部）承辦。承辦競賽的系（部）在開賽前三周制定詳細的承辦工作方案，上交到教務(wù)處審核，報學(xué)院辦公會議審批后實施。
四、原則要求
（一）服務(wù)教學(xué)改革，提高師生操作技能
第一，職業(yè)技能競賽的內(nèi)容應(yīng)充分反映相關(guān)行業(yè)、企業(yè)對職業(yè)崗位技能的要求，競賽的各個環(huán)節(jié)應(yīng)積極爭取行業(yè)、企業(yè)對職業(yè)技能競賽的參與和支持，并以此作為深化院企合作的橋梁與紐帶。
第二，職業(yè)技能競賽要與專業(yè)課程改革緊密結(jié)合，服務(wù)課程建設(shè)和課堂教學(xué)模式的改革，力求將職業(yè)技能競賽的內(nèi)容提煉轉(zhuǎn)化為課程教學(xué)項目，為開發(fā)基于典型工作過程和崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的課程奠定基礎(chǔ)。
第三，教師通過直接參加和指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競賽，及時了解相關(guān)行業(yè)企業(yè)的崗位對知識、能力和素質(zhì)的最新需求，促進教師掌握相關(guān)職業(yè)崗位新技術(shù)、新技能，及時更新教學(xué)內(nèi)容，并形成師生同賽、教學(xué)相長的生動活潑的教學(xué)局面。
（二）加強管理，納入教學(xué)常態(tài)工作
第一，職業(yè)技能競賽是專業(yè)建設(shè)和日常教學(xué)的重要組成部分，各專業(yè)（含專業(yè)方向）每學(xué)年最少舉行一次院級職業(yè)技能競賽，同時把職業(yè)技能競賽工作落實到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)。在人才培養(yǎng)方案修訂時，要把職業(yè)技能競賽的內(nèi)容、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等納入課程教學(xué)內(nèi)容，融入人才培養(yǎng)方案；職業(yè)技能競賽所需的設(shè)備和耗材要納入每學(xué)年的實訓(xùn)室建設(shè)計劃、增添設(shè)備計劃和耗材購置計劃；在課堂教學(xué)改革中，各專業(yè)要按照職業(yè)技能競賽的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)改革課程教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)方法與手段，以實現(xiàn)教學(xué)與備賽融合。
第二，各系（部）要深刻認識參加職業(yè)技能競賽的重要性，制定必要的鼓勵措施，鼓勵師生積極參加各類技能競賽，營造比技能爭榮譽的良好氛圍。同時，要把專業(yè)教師參加競賽、組織競賽和指導(dǎo)學(xué)生參加競賽納入教師業(yè)務(wù)考核范疇，鼓勵專業(yè)教師積極參加和積極指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競賽，通過競賽工作增強教師的職業(yè)教育能力。
第三，競賽評委原則上必須是職業(yè)技能競賽所涉及的專業(yè)領(lǐng)域教師或行（企）業(yè)專家，特殊情況下可以是與競賽密切相關(guān)的專業(yè)教師，但須經(jīng)個人申請報教務(wù)處審批。
（三）規(guī)范管理程序，提高競賽質(zhì)量
第一，院外競賽實行逐級競賽機制。原則上要在院級競賽的基礎(chǔ)上普選優(yōu)秀師生參加國家級、省級和市級的競賽。
第二，確保院級競賽公平、公正、規(guī)范進行。各種職業(yè)技能競賽均要制定科學(xué)的競賽標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和程序，面向相應(yīng)專業(yè)的全體師生；明確命題、評判、裁定、監(jiān)察等各個競賽環(huán)節(jié)的要求；規(guī)范賽手、教練、裁判、后勤服務(wù)等各類人員的職責(zé)行為。
第三，舉辦競賽時，要調(diào)研企業(yè)的崗位需求，不斷充實、更新競賽內(nèi)容與競賽標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)的工作方案。參加院外競賽時，要認真研討競賽標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則，有針對性制定備賽方案，并嚴格按照備賽方案指導(dǎo)學(xué)生備賽。
第四，非國家級競賽，原則上不得參加跨省的競賽。
五、職責(zé)分工
（一）院級競賽由系（部）負責(zé)組織實施。
（二）院外競賽（市／省／國家級）在院級競賽的基礎(chǔ)上選派優(yōu)秀選手，由系（部）組隊參賽，同一個競賽項目原則上只派一個隊代表學(xué)院參加競賽。帶隊老師（含領(lǐng)隊）原則上不超過3人，領(lǐng)隊由教練兼任，特殊情況需呈報分管副院長審批。
（三）教務(wù)處負責(zé)職業(yè)技能競賽的組織協(xié)調(diào)與管理工作，公布各類技能競賽信息，監(jiān)督參賽項目的進度和質(zhì)量，審批院內(nèi)、外職業(yè)技能競賽經(jīng)費。
（四）指導(dǎo)教師職責(zé)
１、詳細研讀競賽大綱和細則，制定培訓(xùn)方案。
２、歸納理論知識點，對學(xué)生進行培訓(xùn)，使學(xué)生掌握競賽理論試題的解題思路和技巧。
３、動手操作，破解競賽操作題型的難點，指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練。
４、做好學(xué)生的思想教育工作，指導(dǎo)學(xué)生積極、認真參加競賽。
５、指導(dǎo)教師若不能很好的履行指導(dǎo)職責(zé)，或被指導(dǎo)學(xué)生對其反映較差的，除取消其指導(dǎo)教師資格外，還要視其影響情況的嚴重程度，按學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
六、費用管理
（一）舉辦院級競賽
舉辦院級競賽的項目由系（部）填報職業(yè)技能競賽申報書，教務(wù)處審批。教務(wù)處對通過審批的競賽項目根據(jù)當(dāng)年院內(nèi)競賽經(jīng)費、二級系（部）的教師或?qū)W生人數(shù)和競賽的規(guī)模核定項目經(jīng)費，報學(xué)院審批劃定。院內(nèi)競賽經(jīng)費從院內(nèi)競賽經(jīng)費中列支，按照學(xué)院財務(wù)制度核報。項目經(jīng)費包括耗材費、獎品費用和勞務(wù)津貼等相關(guān)費用，其中勞務(wù)津貼原則上只用于支付評委的評審費，總額不超2000元。院內(nèi)競賽的評委人數(shù)原則上不超7人（含7人），外聘專家評委不超總評委人數(shù)的1/3。評審費按院外專家500元/天、院內(nèi)專家200元/天標(biāo)準(zhǔn)補助。項目經(jīng)費劃撥標(biāo)準(zhǔn)：2000元＋２元*參加競賽班級學(xué)生人數(shù)系數(shù)（100人以下系數(shù)為2，每增加100人系數(shù)遞減0.1）。
（二）參加院外競賽
參加院外競賽的項目采用項目申報推薦的方式，由系（部）填報職業(yè)技能競賽申報書，教務(wù)處審核推薦。競賽相關(guān)費用從院外競賽經(jīng)費列支，按照學(xué)院財務(wù)制度核報。競賽的項目經(jīng)費包括報名費、參賽會務(wù)費、交通費、住宿費、教師差旅補貼、耗材費和勞務(wù)津貼等。
參賽系（部）及指導(dǎo)教師的勞務(wù)津貼實行“以獎代補”辦法給予補助，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)見院外技能競賽獎勵辦法。若未獲獎（或已獲獎但獎金總額未達以下標(biāo)準(zhǔn)的）的按國賽3000元/次、省賽2000元/次、市賽1000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，但輔導(dǎo)時間不得少于50學(xué)時。
（三）承辦院外競賽
由政府行政部門委托承辦的競賽項目及其補充經(jīng)費，報院長辦公會議審批，補充經(jīng)費由學(xué)院增補。由教指委、學(xué)術(shù)團體或行業(yè)協(xié)會委托承辦的競賽項目，報院長辦公會議審批，全部經(jīng)費由教指委、學(xué)術(shù)團體或行業(yè)協(xié)會負責(zé)。
（四）其他說明
１、技能競賽費用采用多方籌措。鼓勵系（部）爭取有關(guān)行業(yè)、企事業(yè)單位對技能競賽的經(jīng)費贊助，并按學(xué)院的財務(wù)制度實行收支兩條線管理，做到專款專用。
２、不得向?qū)W生收取報名費、培訓(xùn)費、參賽費。
３、教師只享受勞務(wù)津貼，不再享受課時補貼。
４、臨賽前原則上不審批競賽設(shè)備購置費。
５、為鼓勵開展職業(yè)技能競賽，可根據(jù)學(xué)院當(dāng)年的技能競賽經(jīng)費預(yù)算數(shù)額和競賽所需的耗材投入總額給予耗材預(yù)算。
６．沒有經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)的競賽不享受相應(yīng)的費用資助、不享受表彰、不納入教師的考核范疇。
七、表彰獎勵
（一）院內(nèi)技能競賽獎勵辦法
獎項包括一等獎、二等獎、三等獎，各獎項人數(shù)設(shè)置視決賽人數(shù)（原則上不超過參賽班級學(xué)生總?cè)藬?shù)的10％）設(shè)定，其中一等獎不超20％，二等獎不超30％，三等獎不超40％。
（二）院外技能競賽獎勵辦法
１．團體獎包括一等獎、二等獎、三等獎，同一批次參賽項目獲得多項團體獎時，其獎金以取得的最高團體獎項標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)（見表１）
表１：團隊獎勵標(biāo)準(zhǔn)一覽表
 
２． 個人獎包括一等獎、二等獎、三等獎，或第一、二、三、四、五、六名。同一批次參賽項目獲得多項獎時，其獎金不得重復(fù)獎勵，按獲得的最高獎項標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)（見表２）。
表２：個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)一覽表  
說明：（１）同一項目同時設(shè)團隊獎和個人獎的，其獎金不重復(fù)獎勵，按獲得的最高獎金（合計值）標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
（２）國家級獎項如有特等獎，則在一等獎的基礎(chǔ)上額外追加５０００元的獎勵，其他級別的特等獎視為一等獎，獎勵為此做出重大貢獻的相關(guān)人員。
（３）優(yōu)秀獎視為未獲獎。
（４）一年內(nèi)同一教師作為教練指導(dǎo)隊數(shù)不能超過二個。
（５）以上獎勵是指學(xué)生在現(xiàn)場的競賽項目。
八、資料歸檔
（一）學(xué)年度院級競賽計劃表、項目申請書、有關(guān)圖片、影像資料和總結(jié)等資料由教務(wù)處和相關(guān)系（部）各存１份。
（二）院外競賽集體獲獎證書、獎杯、獎牌等原件，統(tǒng)一上交學(xué)院集中存檔；個人獎項獲獎證書、獎杯、獎牌由個人保存，教務(wù)處與系（部）存檔復(fù)印件和建立電子檔案。
本管理辦法最終解釋權(quán)歸教務(wù)處，自公布之日起執(zhí)行。