5月9日下午，經(jīng)濟管理系舉辦第二期“雙匯商業(yè)后備干部班”開班儀式。出席開班儀式的有經(jīng)濟管理系主任劉厚鈞、學院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導服務中心主任于偉華、教務處處長侯玉澤、雙匯商業(yè)公司總經(jīng)理辦公室主任楊光和人力資源部主管臧文亞、經(jīng)濟管理系學管主任丁超君、副主任張曉麗，儀式由經(jīng)濟管理系教學秘書李雁函主持。
        “雙匯商業(yè)后備干部班”是我院與雙匯集團開展深度校企合作而設立的定向培養(yǎng)班，以為雙匯商業(yè)公司培養(yǎng)后備干部為目標。為實現(xiàn)培養(yǎng)目標，該班實施“四模塊職業(yè)化”培養(yǎng)模式，可使學生在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合雙匯職業(yè)規(guī)范和標準，具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。按照雙匯商業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略對人才的需求，以及職業(yè)化的特色定位，校企雙方制定了“雙匯商業(yè)后備干部班”校企合作人才培養(yǎng)方案。按照職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范和職業(yè)化技能三個模塊進行課程設計；創(chuàng)新“六形態(tài)課堂形式”，課桌擺放打破傳統(tǒng)的橫向擺放形式，采用U字型，便于學生溝通、討論和交流，也便于教師講課時“走下講臺”，師生互動；改革培養(yǎng)途徑和方法，運用“職業(yè)素養(yǎng)特別訓練+學習+討論+拓展+活動+實踐+策劃+成果展示+宣講+分享”等方式進行職業(yè)化培養(yǎng)；打造積極向上的班級風貌，提供學生展示自我的平臺。
        據(jù)雙匯商業(yè)公司通報，第一期“雙匯商業(yè)后備干部班”同學已經(jīng)進入了雙匯集團工作，上崗3個月后，有80%的學生進入了管理崗位。