漯河食品職業學院教學實習管理辦法

加強貫徹國務院[2005]35號文件、教育部[2006]16號文件、河南省人民政府[2008]64號文件指示精神，深化人才培養模式改革，加強對校企結合、工學結合、頂崗實習活動的管理，保證教學實習活動的健康發展。特制定《漯河食品職業學院教學實習管理辦法》。

一、教學實習時間總體安排

1、按照國務院教育部高職院校學生到企業工學結合、頂崗實習時間的不少于半年的要求，我院實行2+1的培養模式，即在校理論學習2年，有組織的在實習基地（企業）社會認知實習和頂崗實習半年以上時間。

2、學生到實習基地（工廠）頂崗實習的時間原則是高職生在第三到第五學期，實習時間為半年左右。

二、教學實習管理措施

1、教學實習是學生學業的實踐課和必修課。學生必須按規定的時間和地點進行實習，實習結束，經企業與學院考核鑒定合格者方準予畢業，發給畢業證書。學生實習成績不合格者、學習期滿只發給肄業證書。

2、確有特殊情況不能參加實習，或需要中斷實習的，必須由本人寫出書面申請，填寫書面審批表，經輔導員（班主任）簽字同意，系主任審查同意，學院主管院長簽字批準。

3、學生未經申請批準拒不參加學院組織的教學實習活動，作為自動退學處理。

4、學生實習期間，未經學院批準擅離實習崗位50學時以內，給予紀律處分，實習成績記為不合格。擅離實習崗位50學時以上作為自動退學處理。

5、學生實習期間，由于違規違紀或表現很差，被廠方開除的實習生，其實習成績按不合格認定。

6、在教學實習中表現優秀者，學院將從幾個方面予以激勵：

（1）優先享受國家獎學金、國家助學金。

（2）凡被評為優秀實習生的即被評為優秀大學生或優秀學生干部。

（3）對積極申請入黨的實習生，優先列為入黨積極分子進行培養，優先推薦發展入黨。

（4）對在實習中表現特別優秀且又有重要貢獻或重大影響者，學院根據情況給特別表彰獎勵，或報請國家機關給予表彰獎勵。

（5）根據實習生的實習表現，實習結束由企業和學院對優秀實習生予以獎勵。

5、實習生在頂崗實習期必須遵守企業各項規章制度，認同企業文化，接受企業管理。

6、實習生對企業生產管理有不同意見可向實習領隊教師進行反映，通過實習領隊教師按校企合作約定的程序解決。無論什么原因不許曠工、停工、故意損壞生產設備、公共設施、原材料、輔助材料、產品和半成品，否則根據情節給予紀律處分，嚴重觸犯法律的移送司法機關追究法律責任。

7、實習期間的工資報酬原則上由實習帶隊教師統一管理，在保證實習學生生活支出的前提下，首先用于交學費或歸還助學貸款。

8、實習生實習成績鑒定總評為優秀、合格、不合格三個檔次，優秀率控制20%，合格率、不合格率據實審定，實習結束時，由實習領隊教師與企業聯系組織逐人鑒定、考核，填寫實習鑒定表，實習鑒定成績存入學生檔案。

三、本意見的解釋權歸教學實習領導小組辦公室。