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漯河市初級專業技術職務任職資格評價辦法（試行

發布日期：2017-03-19 18:16 瀏覽量：

漯河市初級專業技術職務任職資格評價辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為客觀、公正地評價專業技術人員的能力與水平，充分調動廣大專業技術人員的積極性，促進我市專業技術人才隊伍整體素質的提高。根據河南省人事廳《關于深化職稱改革的若干意見》（豫人〔2004〕98號）和《關于通過人才市場為普通高等教育畢業生就業提供服務有關問題的通知》（豫人才[2006]11號）文件精神和省有關職稱政策，結合我市初級專業技術人員的實際，制定本辦法。
第二條 初級專業技術職務設員級和助理級。
第三條 本辦法中規定的條件為專業技術人員評價初級專業技術職務時掌握的基本條件。用人單位向政府職稱部門或初級評審委員會推薦人員的其他條件，由用人單位根據工作需要和崗位要求自主制定。
第四條 本辦法適用于全市企、事業單位在各類專業技術崗位上工作的專業技術人員。

第二章 評價方式和辦法

第五條 初級專業技術職務評價方式
初級專業技術職務任職資格，采取初聘、直接認定、評審、答辯、專業技術知識測試等不同形式的評價方式。
（一）初聘：指國家教育行政部門承認的全日制普通大中專院校畢業生，在企事業單位見習期滿或符合規定的工作年限，可初聘專業技術職務。
國家或我省已實行以考代評的初級專業技術資格，如經濟、會計、審計、統計、出版等，仍可初聘相應的初級專業技術職務。
（二）直接認定：
1、指國家教育行政部門承認的全日制普通大中專院校畢業生，在初聘為員級專業技術職務以后，從事專業技術工作符合規定年限，可直接認定助理級專業技術職務。
2、指國家教育行政部門承認的電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業生，自畢業時間滿兩年后，在企事業單位從事專業技術工作，符合規定工作年限，可直接認定初級專業技術職務。
（三）評審：指不具備規定學歷或專業要求，但確有真才實學，在專業技術工作中做出顯著成績和突出貢獻者，可破格評審初級專業技術職務。
（四）答辯和專業技術知識測試：指在特殊專業技術崗位上工作的專業技術人員，可通過面試答辯或專業技術知識測試的方法確定初級專業技術職務。
第六條 初級專業技術職務評價辦法
（一）初聘、直接認定
符合初聘、直接認定條件的專業技術人員，向所在單位申請，由單位負責報主管部門審核后，按屬地報各級政府職稱部門審批。
（二）評審
不具備規定學歷或專業要求，但符合破格條件的專業技術人員，向所在單位申請，由單位負責報主管部門審核后，于每年的10月份上報各級政府職稱部門，由各級政府職稱部門組建評委會進行評審。
（三）答辯和專業技術知識測試
符合答辯和專業技術知識測試條件的專業技術人員，根據答辯和專業技術知識測試工作方案進行（答辯和專業技術知識測試工作方案由各級政府職稱部門制定）。

第三章 申報條件

第七條 必備條件
（一）熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。
（二）身體健康，從事專業技術工作，能全面履行崗位職責。
（三）任現職以來年度考核均為合格以上。
（四）有職（執）業資格要求的須取得相應的職（執）業資格證，經注冊并在有效期內。
（五）直接認定和申報評審助理級專業技術職務的須完成規定的繼續教育任務，并經有關部門審驗合格。
（六）符合所從事系列（專業）規定的其它條件。
第八條 初聘、直接認定的，學歷和任職年限，分別符合以下條件（專業要求：所學專業與從事專業須一致或相近）：
（一）申報員級任職資格，符合下列條件之一：
1、初聘：取得全日制普通大中專院校畢業證，辦理有效就業手續，見習一年期滿。
2、直接認定：從事專業技術工作，取得國家承認的中專以上畢業證，畢業時間滿兩年以上。
（二）申報助理級任職資格，符合下列條件之一：
1、初聘：
（1）取得全日制普通本科院校畢業證，辦理有效就業手續，見習一年期滿。
（2）取得全日制普通專科院校畢業證，辦理有效就業手續，見習一年期滿，再從事專業技術工作滿二年以上。
2、直接認定
（1）取得國家承認的專科以上畢業證滿兩年以上，任員級專業技術職務滿兩年以上。
（2）取得國家承認的中專畢業證滿兩年以上，任員級專業技術職務滿四年以上。
第九條 個別系列（專業）國家和省對學歷和任職年限有明確規定的，按有關規定執行。

第四章 業績條件

第十條 直接認定助理級任職資格的，須符合下列條件中一條以上：
（一）獨立撰寫并在CN或ISSN刊物發表本專業有價值的學術論文一篇以上。
（二）正式出版本專業論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業培訓教材、技術手冊等，本人撰寫5千字以上，并經業務主管部門批準在實際工作中推廣應用；或作為主要參加者，編寫有一定技術水平的行業（地方）標準、規程、教材等，并正式實施。
（三）獲省部級科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或縣級以上科技進步獎、社會科學獎一項以上的主要完成人；或大型以上企業或行業科技進步獎一項以上的主要完成人。
（四）獲得與本專業有關的實用新型專利一項以上，并將其推廣應用到生產實踐中。
（五）作為主要參加者，完成一項縣級以上技術項目，并通過業務主管部門鑒定（驗收）；或完成一項縣級以上有一定難度和較復雜的技術項目的推廣應用，取得良好的社會效益、經濟效益。
（六）作為主要參加者，在新產品、新技術、新材料、新設備、新工藝等設計、研制、開發、推廣應用中，通過縣級以上鑒定（驗收），并取得良好的社會效益和經濟效益。
（七）在縣級以上組織的各種評比、競賽等活動中，獲得三等獎以上獎勵的主要完成者。
（八）在縣級以上組織的各類評比、競賽等活動中，指導或輔導的人員獲得三等獎以上獎勵，同時本人獲得優秀輔導員。
（九）在專業技術工作中成績突出，獲縣級以上業務主管部門或大型企業表彰者。
第十一條 在鄉鎮工作的專業技術人員，第（七）、（八）、（九）條業績條件，可降低一個等級。
第十二條 對具備規定學歷，但所學專業與申報專業不一致，在專業技術工作中做出顯著成績，破格申報評審相應專業技術職務的，須符合業績條件二條以上。
第十三條 對不具備規定學歷，但確有真才實學，成績顯著，貢獻突出，破格申報評審相應專業技術職務的，須符合業績條件三條以上。

第五章 申批程序

第十四條 初級專業技術職務任職資格申批程序
（一）符合初級專業技術職務任職資格條件的人員，向所在單位申請。
（二）所在單位對其德、能、勤、績進行考核。
（三）業務主管部門審核。
（四）政府職稱部門審批。
（五）報市職改辦備案。
第十五條 申報初級專業技術職務任職資格需提交的材料
（一）使用《河南省職稱工作信息系統》規范錄入、打印的《專業技術職務任職資格評審簡表》或《河南省初聘專業技術職務呈報表》或《河南省直接認定專業技術職務審核表》一式3份。
（二）畢業證書。
（三）畢業生就業手續（初聘人員提供）。
（四）《事業單位編制管理冊》（事業單位人員提供）。
（五）專業技術職務任職資格證書。
（六）職（執）業資格證書（有職（執）業資格要求的專業提供）。
（七）《專業技術人員繼續教育手冊》（從事專業技術工作5年以上的人員提供）。
（八）任現職以來年度考核表（事業單位人員提供）、單位考核報告（企業單位人員提供）。
（九）任現職以來的業績材料。
（十）一寸免冠照片1張。

第六章 審批管理權限

第十六條 初級專業技術職務實行屬地分級管理
（一）漯河市職改辦負責市直單位初級專業技術職務的審批和管理。
（二）各縣（區）職改辦負責所在地單位初級專業技術職務的審批和管理。
第十七條 初級專業技術職務實行備案和網上查詢認證制度
（一）各縣（區）職改辦于每年3月底前將上年度本縣（區）審批的初級專業技術職務人員名冊報漯河市職改辦備案。
（二）2006年度以來取得的初級職稱證書實行網上查詢認證，凡是不能在網上查詢認證的，其證書視為無效證書。

第七章 附則

第十八條 本辦法中凡是數量級別有以上或以下的，均含本數量級別在內。
第十九條 《專業技術人員繼續教育手冊》需經有關部門審驗合格，
第二十條 本辦法所列刊物均不含增刊、專刊、特刊等。
第二十一條 取得經濟效益者，須提供本單位和上級業務主管部門兩級財務證明。
第二十二條 項目的獲獎者是指等級額定獲獎人員，以證書為準。
“主持”、“項目負責人”、“主要參加者”以項目設計任務書或有關文件為依據。
“縣級以上鑒定（驗收）”通過者須提交鑒定（驗收）文件。
第二十三條 各類表彰獎勵，以獲獎證書為憑證，以表彰文件為依據。
第二十四條 機關分流人員、軍隊轉業干部、非國有單位專業技術人員按省有關文件規定，可享受相應的優惠政策。
第二十五條 本辦法由漯河市職稱改革領導小組辦公室負責解釋。
第二十六條 本辦法自下發之日起實行。

二〇〇九年九月四日