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      河南省食品職業(yè)教育集團秘書處工作制度
      發(fā)布日期:2017-04-06 10:04 瀏覽量:
       
      第一條 為充分發(fā)揮河南省食品行業(yè)教育集團(以下簡稱“集團”)秘書處的功能,規(guī)范秘書處工作程序,健全秘書處議事規(guī)則,保證秘書處日常工作科學(xué)化、制度化,根據(jù)《河南省食品職業(yè)教育集團章程》規(guī)定,制定本工作制度。
        第二條 秘書處全體工作人員要樹立社會主義榮辱觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮工作,求真務(wù)實,開拓進取,謙虛謹(jǐn)慎,熱情服務(wù)。
        第三條 秘書處是本集團的常設(shè)機構(gòu),對理事會負(fù)責(zé)。
        第四條 秘書長在集團理事會領(lǐng)導(dǎo)下,主持秘書處工作。
        第五條 秘書處實行秘書長負(fù)責(zé)制,副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書處設(shè)秘書長一人,副秘書長、秘書、干事若干人。
        第六條 秘書處的主要職責(zé)
       ?。ㄒ唬┙M織落實理事會、常務(wù)理事會的決議;
        (二)擬定集團工作總結(jié)、計劃并組織實施;
       ?。ㄈ┲贫貢幑ぷ髦贫群兔貢帊徫宦氊?zé);
       ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)集團的人事管理、財務(wù)管理和文件、檔案管理工作;
       ?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)集團與主管部門、單位成員等上下協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,承辦上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),協(xié)調(diào)各成員單位開展工作;
       ?。┨崦泵貢L及各成員單位主要負(fù)責(zé)人,推薦秘書處部門負(fù)責(zé)人,聘任秘書處工作人員;
       ?。ㄆ撸┏鱿?wù)理事會、理事會會議,接受常務(wù)理事、理事的質(zhì)詢和監(jiān)督;
        (八)負(fù)責(zé)集團主要領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動的安排;
       ?。ň牛┴?fù)責(zé)成員代表大會、理事會、常務(wù)理事會會議和會長會議、秘書長會議的籌備及具體事務(wù)工作;
       ?。ㄊ┳龊眉瘓F接待工作;
        (十一)做好集團的其他日常工作。
        第七條 秘書長的職責(zé)
        (一)擬訂集團發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
        (二)提出副秘書長建議名單;
       ?。ㄈQ定辦事機構(gòu)專職人員的聘用;
       ?。ㄋ模﹨f(xié)調(diào)各成員單位開展工作;
        (五)處理相關(guān)日常事務(wù)工作。
        第八條 辦公會議制度
       ?。ㄒ唬┟貢L會議:
        秘書長會議分別于每年上半年、下半年各召開一次,由秘書長召集集團副秘書長和工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。
        (二)秘書處會議:
        秘書處會議一般每月舉行一次,視工作需要可臨時召開。秘書處會議的主要任務(wù)是交流情況,研究、布置、檢查工作。
        第九條 秘書長會議組成人員因故不能出席會議時,須提前請假。
        第十條 秘書長會議的主要任務(wù)是:
        (一)傳達(dá)省政府、教育廳等上級部門的重要會議、決定精神和工作部署,貫徹落實成員代表大會、理事會、常務(wù)理事會確定的工作任務(wù)和集團領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求;
       ?。ǘ┛偨Y(jié)、溝通集團階段性工作情況,研究工作中存在的問題與解決辦法,確定下一階段工作重點;
       ?。ㄈ┞犎」ぷ鳈C構(gòu)工作匯報,研究和推動辦事機構(gòu)工作;
        (四)審查集團管理制度;
       ?。ㄎ澹彶檗k事機構(gòu)關(guān)于成員吸收和除名的建議;
       ?。┭芯俊⑻幚砻貢幑ぷ髦械钠渌匾马?。
        第十一條 秘書長會議的議事范圍為:
       ?。ㄒ唬┘瘓F理事會重大決策的審議研究和貫徹實施
        1、省政府、教育廳等上級部門有關(guān)重要決定在各成員單位的貫徹實施;
        2、集團年會、理事會有關(guān)重大決定和決議的貫徹執(zhí)行;
        3、提交理事會審議的工作報告、工作計劃和其他事項;
        4、秘書處工作中涉及到的重大問題處理;
        5、需報請上級主管部門決定的重大事項;
          6、秘書長認(rèn)為應(yīng)提交辦公會議討論決定的事項?!?/div>
      (二)機構(gòu)設(shè)置與人事決定
        1、涉及秘書處機構(gòu)設(shè)置和變動的方案;
        2、秘書處工作人員的聘任、解聘和辭退;
        3、秘書處部門負(fù)責(zé)人以上人員任免建議;
        4、秘書處工作人員的職位調(diào)整安排。
        (三)秘書處規(guī)章制度制定和修改
        第十二條 文件簽發(fā)制度
        (一)秘書處對外印發(fā)和上報的文件須由秘書長簽發(fā);
       ?。ǘ┘瘓F印發(fā)文件、公布理事會決議等,應(yīng)由秘書長審定后報理事長、副理事長簽發(fā),并及時向成員單位印發(fā)。
        第十三條 本制度自理事會通過之日起執(zhí)行。
       
       
                                                                                                                                                                                                                                                                                              二零零八年三月十五日
       
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