提高職業能力，恪盡興校之責----經管系舉行“教師輔導員職業能力提升培訓”
發布日期：2019-04-09 09:17 瀏覽量：
按照經管系2017—2018學年第二學期工作計劃的安排，7月5日上午，經管系“教師輔導員職業能力提升培訓會”在綜合樓會議室舉行。經管系主任劉厚鈞，副主任張曉麗，學管主任丁超君及經管系全體教師輔導員參加了此次培訓。會議由劉厚鈞主任主持。
培訓內容包括四個方面。首先劉厚鈞主任對本學期的工作進行總結，確定了經管系2018—2019學年質量管理之年的工作思路和工作計劃，講解了省級品牌專業食品貯運與營銷專業“三雙”培養模式、雙匯班“五模塊職業化”培養特色和“京東班七模塊企業化”培養特色，要求全體教師輔導員按照新學期的工作思路，提升自己的職業核心能力，落實完善培養模式和特色。其次，張曉麗副主任就如何進行科研工作、畢業論文的寫作答辯規范和教學規范管理進行培訓。再次，學管主任丁超君對本學期輔導員工作進行了全面總結，并要求輔導員老師加強理論學習，做好思想引領，深入學生群體，做好日常管理，做好學生的成長導師。最后，教學秘書李雁函為全體教師播放了6月份學院信息化大賽獲獎課件、微課和學生五門課技能競賽的獲獎作品，相互學習，查找差距。一起交流如何在教學中實行互動教學、應用翻轉課堂，一起討論目前改進教學方法和教學技巧需要解決的主要問題。
附：
經管系2018—2019學年質量管理之年的工作思路：
以升本為中心；
以立德樹人為根本；
以示范校建設標準為規范；
以提高教學管理質量和學生管理質量為目標；
以優化四個專業教學團隊和輔導員團隊為基礎；
以創新教學管理和學生管理相融合的機制為依托；
以課堂教學改革和學生管理改革為關鍵。
樹立強烈的憂患意識，明確責任目標，恪盡興校之責，穩定學生管理秩序和教學管理秩序，促進經管系和學院的健康發展。
經管系2018—2019學年第一學期工作計劃:
依據2018—2019學年質量管理之年的工作思路，本學期重點工作是：實施“七個二工程”：
1.確立2個質量管理目標（教學管理質量和學生管理質量）；
2.優化2個團隊（專業教學團隊和輔導員團隊）；
3.強化2項責任制(專業教研室主任責任制制和輔導員責任制)；
4.規范2項管理（教學質量規范管理和學生質量規范管理）；
5.實施2項改革課堂教學改革和學生管理改革；
6.抓好2個校企合作班：雙匯班和京東班;
7.開發2類課程教材：項目任務化課程教材（茶藝、商務禮儀、ps）和校企合作教材。
(撰稿人：經管系李雁函）
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